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雅各布斯的超级明星因他们在全球的贡献而被认可

我们有远见的人, 思考者和实干家总是在今天挑战明天,并因为他们让世界变得更美好的工作而被认可.

我们做正确的事情. 我们挑战已被接受的. 我们的目标是更高的. 我们生活包容.

这就是我们在雅各布斯的价值观——我们共同的基本原则和我们坚持的标准. 我们的员工每天都在努力改变世界,并得到客户的认可, 社区, 专业机构和无数其他利益相关者在他们的工作中.

在本文中,我们将简要介绍他们的成功,并介绍一些令人难以置信的成就. 因为我们得发表一篇长篇文章来庆祝 所有 他们的荣誉, 我们为所有同事每天所做的工作鼓掌,为那些被认为我们无法挤进文章的人鼓掌.  

我们做正确的事情.

我们一贯为人正直,对工作负责, 关心我们的人民,关注安全和可持续发展. 我们对我们的客户、人民和社区进行投资,这样我们才能共同成长.

迈克·马里诺 获美国公共事业协会(APWA) -田纳西州分会颁发弗兰克·柯克荣誉服务奖. Th该奖项是否认可私营企业和学术机构的APWA成员在提供公共工程设施和服务方面所发挥的重要作用. 它基于公共机构提供的服务的质量、效率或成本效益.

在美国.K., 海伦·里夫斯 被授予 可口可乐奖章 由伦敦地质学会主办, 这个奖项是为了表彰地球科学家对地球科学的贡献以及对社会的贡献. 海伦是一位国际领先的著名工程地质学家, 擅长地质灾害描述, 评估和沟通, 并发表了30多篇同行评论文章, 政策审查文件和行业委托报告.

我们的首席财务官兼总裁 凯文由漫画家 被提名为华盛顿首席财务官奖决赛选手. 说话 WashingtonExec 谈到雅各布斯今后的工作重点时,凯文说:雅各布斯一直有一种做事正确的文化, 但我们重新命名了我们的公司,并明确了我们希望如何推动我们的业务与ESG原则相一致. 现在, 我们是一家能够帮助改变世界的公司, 为客户提供更节能的解决方案, 碳中性,环保.”

在格鲁吉亚,东北 苏茜艾略特, 熊溪水处理厂的饮用水处理操作员, 荣获乔治亚州水务专业人士协会颁发的2021年第2地区最佳营运商奖. 这一殊荣是为了表彰每个地区的顶级运营商,他们在运营中一直发挥着重要作用,并鼓励他们不断改进以增加运营. 该奖项旨在表彰苏茜为上奥科尼盆地水务管理局和该管理局服务的居民提供高质量服务的承诺.

弗勒·瑞安,尼科尔·弗格斯,Risa戴森西尔维娅院长 在STEM会议上获得了特别表彰奖, 科技新星奖及两项航空科技全明星杰出成就奖, 分别. 会议表彰STEM领域的杰出女性.

菲尔·卡尔奖是授予在格鲁吉亚水资源明智委员会活动中取得杰出成就和对格鲁吉亚水资源保护做出重大贡献的个人. 今年的获奖者是我们的队友 布莱恩Skeens, 谁被授予该奖项,以表彰他在格鲁吉亚水资源委员会的领导能力,包括担任总统, 副总裁兼司库.

我们的目标是更高的.

我们不满足于现状,始终追求更高的标准和卓越的表现. 我们致力于为客户提供创新的解决方案,带来利润增长和共享成功.

Lynette贝克, 我们运营管理和设施服务团队的全球资源规划总监, 被列入乔治亚工程学院的 最具影响力的100位女性这是她不止一次获得的荣誉. 勒奈特因她在改善乔治亚州的生活质量方面发挥的重要作用而闻名. 该榜单表彰了在营造建筑环境中发挥协作作用的女性.

爱丽丝Duley 已获英国岩土工程协会颁发的 冷却奖,以表扬在职业发展初期表现杰出的岩土工程专业人士. 刘亦菲的演讲给评委们留下了深刻的印象,她介绍了高速铁路土方工程的实际地质动力学评估 HS2 项目.

Dawne Hickton, Critical Mission 解决方案执行副总裁兼首席运营官 Wash100 连续第二年获奖. 该奖项表彰联邦和政府精英领导人的成就,他们在整个行业中创新和成长,是行业中最具影响力的领导人. Dawne被选中是因为她在扩大e世博线上的网络安全业务和通过合同授予推动显著增长方面的经验.

在德克萨斯州的达拉斯,我们的科瑞·麦肯齐被选中参加 全国专业工程师协会 新兴领袖 2020年的计划 -这是一个为期7个月的虚拟强化培训项目,针对职场早期的专业人士,通过基于现实的课程,重点关注战略思考所需的核心技能, 建立有效的团队, 为最重要的客户提供卓越的服务, 成功和铅. Kori认为她有责任发展自己的技能,成为下一代领导者的模范领导者.

马特·马丁, 关键任务解决方案团队的项目经理, 被选入2021年的军事情报名人堂. 该名人堂由不到300名军旅专业人员组成,纪念在军旅专业做出特殊贡献的杰出表现的士兵和平民. 马特因其25年的MI军团服务而被认可.

在澳大利亚,我们的可持续发展战略咨询技术总监 艾玛·戴德 最近被任命为一个专家小组的联合行业最佳实践项目与澳大利亚的高峰机构的道路, 澳大利亚道路和澳大利亚e世博线上娱城esball可持续发展委员会. 该项目将侧重于确定和促进在环境上可持续发展和运输e世博线上娱城esball经营方面的最佳做法. 专家小组成员将以同行评议的身份行事, 评审主要项目交付成果,并根据需要提供反馈和指导.

克里斯•沃克, 全球综合城市可持续发展技术负责人最近被选为澳大利亚绿色建筑委员会(GBCA)可持续领域专家参考小组的成员. 该小组由GBCA成员组成,他们在提供大规模可持续发展解决方案方面具有经验和专业知识. 该小组负责交付GBCA的选区气候积极路线图, 更新后的“绿星社区”评级工具将会是什么. 

我们挑战已被接受的.

我们知道,为了创造一个更美好的未来,我们必须提出困难的问题. 我们总是保持好奇心,不害怕尝试新事物.

肯尼迪航天中心雅各布斯航天运营集团的11名员工获得了美国国家航空航天局颁发的太空飞行认知(SFA)开拓者奖. SFA开拓者奖表彰那些处于职业生涯早期阶段的员工.  获奖者必须表现出良好的职业道德和创造性, 支持载人航天的创新思维. 祝贺 大卫·沃恩, 亚当·卡佛, 贝弗利案例, 克里斯汀·马奎特, 约翰Maruskanic, 德文·麦克马洪, 黑雁梅雷迪思, 艾略特佩恩, 阿什利Scharfenberg, 科迪Scholer 院长Wedgerif.

在佛罗里达, 瑞奇Ly 获得了今年奥兰治县亚洲委员会的2021年杰出亚裔美国人奖. 颁奖, 奥兰治县第一区长妮可·威尔逊说:“在过去15年里,我很自豪地为佛罗里达州中部社区服务... [瑞奇Ly]一直在努力教育其他的水务专业人士, 社区领导人和公众关注我们目前面临的水资源挑战.”

我们在美国的团队.K. 去年开发了一个令人兴奋的工作项目,让学生们在由于COVID-19大流行无法进行面对面的工作体验时,可以进行虚拟接触. 在英国的STEM学习 STEM灵感奖雅各布斯的数据科学主管, 杰森·安德鲁斯 和结构技术员, 鲍比·迪亚斯, 在这个类别中被高度赞扬了吗, “对扩大参与做出了突出贡献, STEM的多样性和包容性.K. 虚拟工作体验项目.

我们的椅子 & 首席执行官 史蒂夫Demetriou 被提名为华盛顿行政总裁奖决赛选手之一. 在采访中 WashingtonExec,史蒂夫分享了他在职业生涯中最自豪的事情:我脑海中浮现出许多自豪的时刻, 但e世博线上的投资组合转型——从低利润率转变, 循环工程和建筑公司成为一个技术支持的解决方案提供商-是在名单的顶端.”

在加拿大,建筑管理的区域解决方案和技术领先 肖恩灰色 被公认为加拿大建筑业40岁以下的40岁以下人士之一. 该榜单突出了正在寻找新工作方式的美国行业顶尖人士, 拥抱新技术,推动行业向前发展, 同时与他们工作的社区保持紧密联系.

我们生活包容.

我们以人为本. 我们拥有一支由梦想家、思想家和实干家组成的多元化团队,对包容有着无与伦比的关注. 我们接受各种观点,通过合作产生积极影响.

我在运输工程师协会(ITE)工作了20多年, 守门员科雷亚 已经被命名为 2022年国际副总裁. 到2022年,ITE执行委员会将在该组织的历史上首次完全由女性组成. 对她的任命, 罗莎娜说:“我期待着为我们的会员服务,并帮助理工学院扩大它的覆盖面,使之成为一个多元化的交通专业人士群体,这样他们也能成为这个伟大的理工学院社区的一部分。”.

在美国国家航空航天局的虚拟管理颁奖典礼上,肯尼迪航天中心的四名雅各布斯航天运营集团员工获得了太空飞行认知(SFA)管理奖. SFA管理奖旨在表彰那些始终表现出忠诚的中层管理人员, 赋权, 问责制, 多样性, 卓越, 尊重, 分享, 诚实, 诚实,积极主动. 祝贺 Michael Chappell, Ira Erteschik, Tiffany Osbourne 戴夫Taurasi.

杰拉德奥罗斯科 已被公认为 2020 - 2021队冠军 洛杉矶自然保护队. 杰拉德支持军团的职业培训计划, 为有工作需要的青少年提供有薪工作机会,让他们参与社区保育工作. 杰拉德说, “这个组织致力于保护我们的自然资源,并教育我们的年轻人环境的重要性. 他们对绿色增长和青年绿色就业的关注是塑造未来的关键组成部分.”

政府关系副总裁 凯特Kronmiller 被评为2021年最值得关注的30位太空执行官之一 WashingtonExec. 这个列表包括 董事、经理、领导和高管们正在帮助推动美国经济的发展.S. 通过他们在工业和政府部门的工作来完成太空任务. 凯特认为,像雅各布斯这样的行业领先公司应该树立榜样, 主要宣传工作, 建立未来,创造更美好的明天.

我们的COO兼总裁 鲍勃Pragada 被华盛顿行政公司提名为年度上市公司首席运营官. 在一次采访中,鲍勃分享了 WashingtonExec 他的重点是什么:“我的重点是继续培育一种体现我们价值观的文化,并使我们的员工能够为雅各布斯奉献自己!, 从我的领导团队开始,到每一个新员工.”

凯蒂出生英国环境署的可持续发展领导 新一代供应商安排 框架,在环境机构的鼓舞人心的人奖 洪水和海岸卓越奖. 凯蒂对工作的热情得到了认可, 通过人际网络和指导,致力于促进多元化和包容的文化, 以及她对可持续发展和净零碳的不懈努力, 将研究转化为操作实践.

高级辐射顾问 莎拉Hunak 已获放射防护学会(SRP)颁发的创办人奖章, 颁发给对放射防护做出重大贡献的个人的奖项. 萨拉是向年轻人推广科学事业的热情倡导者, 在学校做过关于放射性的讲座, 在Big Bang Fair活动的SRP展台上做志愿者,并创建了一个 video 用糖果解释放射性半衰期的概念.

是什么驱使着你们,驱使着我们一起建设一个更美好的世界. 在雅各布斯,每一天都是一个机会,让世界变得更美好、更紧密、更可持续. 我们的动力超过55,全球有1万多人提供创新的科学研究, 技术, 为全球公共和私人客户提供专业的项目管理解决方案.

我们一直在寻找有活力和敬业的人加入我们的团队. 带上你的激情,你的聪明才智和你的远见. 让我们一起看看我们能创造什么样的影响.

 

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